Sonnenkaefer

Teamarbeit

"Ein Konzept kann noch so gut sein - es wird nur funktionieren, wenn Menschen, die es umsetzen wollen, dies mit ganzem Herzen und klarem Verstand tun."
(Dr.-Ing. E.h. Gunnar Grosse (CEO))

Die Merkmale unseres Teams sind:


Die Bedeutung der Blätter des Weltenbaum Unser Team definiert sich über die verschiedenen Standpunkte, Qualifikationen und Aufgabenbereiche, die gewürdigt und anerkannt werden.
Alle Teammitglieder setzen sich mit ihrem Wissen und Können für die Umsetzung gemeinsam festgelegter Ziele ein und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei. Wichtig sind dabei der Wille zur Veränderung, Geduld, Zuversicht sowie die Bereitschaft zum Kompromiss, zur Kooperation und zum Konsens.
Die Teamleitung akzeptiert die verschiedenen Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter/innen und unterstützt das Team bei Konflikten oder Problembewältigungen, sieht Fehler und Konflikte auch als Chance. Sie orientiert sich daran, die fachlichen, methodischen und sozialen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter/innen in den Dienst der gemeinsamen Sache zu stellen.
Alle Teammitglieder werden an den Entscheidungsprozessen höchstmöglich beteiligt.
Regelmäßige Fortbildungen aller pädagogischen Mitarbeiter sichern die hohe Qualität unserer pädagogischen Arbeit und damit eine stetige fachliche Weiterentwicklung.

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